La CFE-CGC chez SICLI en 2009

Elections aux Comité d'Entreprise
et Délégués du Personnel

1^er tour 21 Octobre 2009

SICLI Cofisec

Suite au refus de la CFTC de proroger les mandats de vos élus, nous sommes dans l’obligation de déclencher  des élections pour désigner les nouvelles instances représentatives du personnel (Comité d'Entreprise et Délégués du Personnel). La CFE-CGC propose à ceux d'entre vous qui le souhaitent de se porter candidats sur ses listes. Soyez nombreux à nous rejoindre car dans le contexte incertain actuel, votre avenir professionnel est en jeu !

Pourquoi se porter candidat sur la liste CFE-CGC ?

Noire organisation syndicale est apolitique et areligieuse. Elle est implantée depuis plusieurs années au sein du Groupe et connaît parfaitement son contexte. Ceux qui nous rejoindront bénéficieront de notre expérience acquise sur le terrain et des moyens que seul peut offrir un syndicat : formations, protection juridique...

Ne restez plus seul, rejoignez-nous et portez-vous candidats sur les listes électorales.

Le Comité d'Entreprise et les Délégués du Personnel

Le rôle du CE est double : Il a en charge de proposer des activités à caractère social, mais aussi et surtout il est consulté et est informé par la Direction sur les aspects économiques de la vie de l'entreprise (formation, bilan social, logement égalité Homme-Femme, Plan sociaux, etc.

le rôle du DP est d'informer, écouter, conseiller ses collègues et défendre leurs droits. Les salariés s'adressent aux DP lorsqu'ils s'interrogent sur leur condition de travail, salaires, remboursements de frais, et s'ils se sentent victimes de souffrance morale, etc. Le DP est là aussi pour les assister lors de convocations ou d'entretiens préalables de licenciement.

Portez-vous candidats sur les listes CFE-CGC ! Contactez avant fin Septembre !

Bonjour à tous,

En septembre, blocage, menace au CCE et vol du vote des membres élu du CCE par la CGT et oui la démocratie dérange la CGT, nous en sommes là...

Le vote fait pour le cabinet d’expertise n’a pus être fait de façon correct suite au comportement d’une partie des CGT.

Les dernières réunions concernant le PSE sont tout simplement catastrophiques.

"CATASTROPHIQUES"

Eh oui, la direction prétend défendre les salariés !

Les élus CGT et son DSC ne veulent pas proroger les mandats et, pour une partie d'entre eux, ne voient que leur(s) intérêt(s) personnel(s).

La CFTC, par l'intermédiaire de son DSC, prend en otage les élus, les syndicats, les salariés en ne prorogeant pas les mandats, « juste comme ça ».

Ah oui !!! Sachez que le secrétaire adjoint du CCE nous menace ouvertement de faire venir la gendarmerie chez la CFDT, juste pour voir si nous ne sommes pas corrompus !

Plutôt que de leur envoyer des mails pour leur dire à quel point vous êtes déçus des représentants CFDT (au passage, nous vous remercions de les fournir ainsi en munitions contre votre propre camp…), demandez-leur combien ils se font rembourser l'aller-retour entre l'usine et le siège : vous comprendrez un peu mieux pourquoi ils prennent tous leur voiture !

Les DS usine autres que CGT les inquiète d’ailleurs fortement. Et pour cause : ils participent aux réunions sur les négociations  prés électorales…!

Donc pour faire simple, nous allons tous perdre  nos mandats le 10 Octobre parce que nous n'aurons pas le temps de faire des élections.

Cela ne semble pas être un problème pour la CGT et la CFTC.

Ce qui dérange le plus la CFE-CGC est bien le mélange du genre et à ce jeux nous aurions préféré pouvoir nous occuper pleinement du PSE 2009 au lieu des élections DP et CE.

Alors que faire? Et bien un appel à tous les sympathisants de la CFE-CGC à venir nous rejoindre sur nos listes, et même les non syndiqué!                                                   Car au dessus de tout, nous désirons garder un débat démocratique et ouvert à tous, nous ne pouvons accepter de nous faire représenter par la CGT ... qui ne respecte pas le débat, la démocratie, le vote, les élues et donc vous même.... à vous de choisir la suite à donner sur la liberté d'expression dans votre entreprise.

Comme nous avons le couteau sous la gorge suite à la ta libanisation du syndicalisme par la CGT et la CFTC, vous devez absolument me communiquer pour lundi 7 septembre à 7h00 au plus tard la liste de vos candidats pour les élections DP et CE, puisque lundi nous aurons notre dernière réunion. Mardi, c'est rendez-vous à la DDTE à l'initiative de la Direction.

Au nom de la CFE-CGC SICLI COFISEC USINE

 La CFE-CGC SICLI COFISEC

Communiqué N°8-2009

A tous les adhérents

Et sympathisants

Et à l’ensemble des cadres

Cher(e)s collègues,

Bonjour,

Nous pouvons vous annoncer que l’Accord  de Mobilité et de Volontariat est signé par 3 organisations syndicales sur 5.

F0 et la CFDT sont venus rejoindre hier soir la position de la CFE-CGC.

Depuis le début, nous vous avions annoncé clairement être contre ce PSE. Nous avions proposé à l’époque d’annuler ce PSE et de le remplacer par un plan de restructuration hors PSE, nous n’avons pas changé de position.

La loi étant en France, par force politique, à l’avantage du Patronat, UTC impose la mise en place de ce PSE.

Etant particulièrement réaliste et sachant tirer l’expérience des précédents PSE, la CFE-CGC a, sans tarder, proposé de discuter réellement d’un accord le plus favorable aux salariés malgré  une situation défavorable et imposée par notre direction UTC.

Ne voulant pas imposer notre unique position, nous avons largement communiqué à l’ensemble des salariés par blog, mails et affichage. Puis nous avons réalisé un sondage dont le résultat est à plus de 90% favorable à un accord.

Nous, CFE-CGC, dans le cadre du respect qui est dû à la démocratie et aussi envers tous ceux qui nous ont répondu et en respect des mandats que vous nous avez confiés,  nous CFE-CGC avons longuement débattu avec la Direction SICLI COFISEC pour améliorer, par plus de 100 propositions, le projet initial.

Il est toujours difficile et délicat de faire progresser un sujet à partir du moment où l’ensemble des partenaires sociaux sont sur des positions de négations et de refus. Nous pensons qu’actuellement  dans un contexte et avec d’autres partenaires plus positifs, nous aurions fait progresser plus aisément le sujet.

Notre Direction est responsable, mais malheureusement, nous le sommes tous car si plus de 70% du Patronat est syndiqué seulement 8% des salariés le sont.

Venez nous rejoindre des septembres afin que nous soyons plus fort pour vous.

En conclusion si vous désirez des renseignements venez poser vos questions sur :http://siclicfecgc.over-blog.com/ .