Cher(e)s
collègues,
La nouvelle équipe de la CFE-CGC s’adresse à vous pour la première fois sous forme de tractage, car notre direction refuse l’accès au réseau d’entreprise, nous vous demandons de bien vouloir lire ce tract jusqu’à la fin, sans le jeter.
L’ensemble des délégués syndicaux Chubb/ Sicli travaille depuis plusieurs mois à la construction de cette nouvelle section syndicale CFE-CGC.
Notre nouveau local syndical CFE-CGC est ouvert :
· Tous les lundi après midi de 14 H30 à 18 H 00.
· Ou sur rendez-vous à notre bureau n°254.
· Ou nous laisser un message au 01 30 17 34 54 en indiquant votre nom et n° de téléphone.
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En cette période de grand bouleversement passé (la fusion) et à venir (nouvelle équipe dirigeante), chacun prend conscience que rien ne sera jamais plus comme avant et qu’il faut inventer un monde nouveau, nous entendons apporter notre pierre à l’édifice pour que ce monde du travail ne soit plus ce monde de froideur dans lequel nous vivons en ce moment.
La CFE-CGC, par ses contributions dans les négociations, traduit par des propositions concrètes les valeurs qu’elle défend. Bien former, orienter, accompagner tout au long de la vie active les femmes et les hommes pour qu’ils s’épanouissent et donnent le meilleur d’eux-mêmes afin que toute la société progresse, c’est ce pour quoi nous nous battons chaque jour.
Il en est de l’avenir de notre société où chacun puisse trouver sa place.
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Nous CFE-CGC représentons tous les agents de maîtrise 2ème et 3ème Collège (assistantes, techniciens, chargés d’affaires, commerciaux), ainsi que tous les cadres UTC Fire & Security Services. Vous souhaitez faire entendre votre voix auprès de notre direction alors n’hésitez pas !
Venez vers nous pour défendre vos idées et nos valeurs lors des prochaines élections des délégués du personnel qui auront lieu le 08 novembre 2010 (1er tour) et le 25 novembre 2010 (2eme tour)
Nos actions :
Continuer et améliorer notre action d'écoute et de protection des agents de maitrises et des cadres de l'entreprise.
Assurer une renégociation de l’ensemble des accords collectifs à équivalence de droit précédent.
Renforcer notre présence et avoir un droit de regard dans toutes les commissions de
travail (GPEC, formation, les seniors, la mutuelle…)
Défendre le droit des cadres dans les instances officielles (CCE, CE, DP, CHSCT...).
Etre plus proche de vous.
Défendre l’ensemble des droits et des accords collectifs des salariés Sicli Cofisec et de les porter aux autres salariés Chubb, Efec, Matincendie au lieu de niveler les avantages acquis pendant de longues années par le bas.
Restant à votre écoute, vous pouvez aussi nous contacter par mail sur
Et par notre Blog: http://siclicfecgc.over-blog.com/ rubrique commentaires
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