Bonjour à tous la CFE-CGC d’UTC FSS, SICLI COFISEC Chubb allons reprendre notre activité blog ici !
Pourquoi ?
Le refus du droit syndical par notre direction UTC FSS
Le refus de combativité de certain des membres de l’organisation syndicale majoritaire à ce jour !
Laissé faire est la politique de certain de ces membres, nous sommes désolé pour les salariés du CAVI , R&D , informatique et autres…
Le démentiellement de la rémunération des commerciaux !
Là où nous devrions renforcer la présence des hauts services et de la recherche nous constatons l’inverse.
Comment vendre du haut service en investissant en Löw Coste, la CFE-CGC préconise la reprise des pôles d’excellence et des projets. La compétitivité repose aussi sur une action volontaire de haute qualité et les services associés. Nous allons ouvrir les NAO à fin février 2012 et nous soulignons la nécessité de politiques salariales ambitieuses qui ont au travers de la consommation un impact fort sur la croissance et donc sur l’emploi.
Nous n’apprécions pas non plus la captation du CHSCT uniquement pour 50% du personnel par l’organisation majoritaire!
Nous n’apprécions pas le dépouillement des droits des salariés SIcli et Cofisec et la récupération uniquement pour certain salarié !
Nous n’apprécions pas le manque de combativité de l’organisation majoritaire qui a le pouvoir de faire barrage et son manque d’entrain à une Inter Syndicale !
La responsabilité directe des échecs de ce jour sont mesurable ! Qui en porte la responsabilité ? La direction bien sûr avec la politique de l’immédiat mais aussi tous ceux qui laisse faire alors même que leur mandat leurs impose de vous défendre, leurs responsabilité est directement engagé en notre sens !
Mais nous tendons la main à tous pour créer un front commun de lutte syndicale, une INER SYNDICALE, pour enfin défendre tous les salariés et pas simplement les « copains »
Les voyages en bateau n’empêchent pas les coulages !
La CFE-CGC
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