Oui comme je vous l’annoncé depuis janvier 2009 et bien que nous pouvons le dire à ce jour en tant que DSC, la loi nous y oblige,
nous sommes intimement convaincu que nous allons vers une suppression importante des commerciaux et des directions opérationnel des agences, avec rapprochement de SICLI COFISEC ET CHUBB.
Que dire de plus clair, si non que nous avons besoin de tout le monde sur le pont, et donc nous les commerciaux allons jusqu’au
bout du mouvement entamé en avril 2009-06-30
Rappel: La liberté d'expression est une liberté fondamentale. Elle est rappelée
notamment à l'article 10 de la Convention Européenne de Sauvegarde des
Droits de l'homme.
De plus en plus de salariés, dans un premier temps inquiétés pour avoir donner leur avis sur le
média internet, obtiennent gain de cause grâce à l'article ci dessus.
La direction ne veut pas signer d'accord sur l'utilisation de la messagerie interne sicli(beaucoup de
salariés ont une adresse mail "sicli.com" et ça va s'amplifier) pour nos revendications alors que le
le code du travail le permet.
Le goupe UTC nous demande de donner notre avis, mais de façon confidentielle et après...
Ne vivons-nous pas en France dans le pays de la liberté et des des droits de l'homme. Pourquoi nous cacher pour
nous exprimer?
Il n'y a pas que les élus(j'en suis un) qui peuvent s'exprimer par ce qu'ils sont protégés un peu plus.
Comme vous le savez, Mr Dardenne, m'a envoyé un recommandé pour me faire part des contraintes
concernant ma liberté d'expression en tant que syndicvaliste
Ne donnons plus notre avis de façon masquée mais fièrement, la tête haute. C'est pourquoi que je
vous invite par solidarité à répondre sur ma liste de diffusion en cliquant "répondre à tous".
L'encadrement de nantes est en copie car elle doit être informée de l'état psychologique des salariés
dont elle a la charge.
Ecrit par:
Loic jégou
Représentant du Personnel Sicli Nantes/Angers.
Il est vraiment culloté ce Dorion, il n'est jamais présent quand on a besoin de lui...et ce permet ENCORE UNE FOIS de critiquer ceux qui essaient de construire un climat social
chez Sicli.
Nous le savons tous, nous les hommes intelligents..."mieux vaut perdre un doigt que la main. "
Je conteste les propos de notre ennemi CGTISTE . C'est lui qui nous reproche d'accepter des réunions juste dans "L'OBLIGATION DE SE RENCONTRER".
C'est bien la CGT qui refuse à chaque fois les propositions de notre direction.
C'est bien la CGT qui se vexe à chaque fois que nous les organisations syndicales honnêtes faisons des propositions constructives.
C'est bien la CGT qui reste seule dans le fond de la salle en gueulant fort (comme un roquet), nous ne les voyons jamais devant!
C'est bien la CGT qui nous dit : pour te remercier de ta bonne participation pendant les réunions PSE 2008, nous t'avons prévu un petit budget. Et oui! parce que chez les CGTISTES
il faut prouver notre valeur syndicale.
etc...
la CGT veut du rentre dedans, alors nous sommes là. Ne laissons pas croire qu'il y a que la CGT qui travaille pour l'ensemble du personnel SICLI.
Exemple:
UN certain D. Bechard; nous reproche d'être les petits poussins de notre direction. Nous avons de la chance parce que pour avoir une bonne basse cour il faut plus que des poussins pour un
coq.
F. Dorion nous reproche d'avoir des relations avec notre direction. Et eux! avec la DRH de st FLORENTIN...
Pour finir, quand la CGT nous annonce dans son tract de 09/04/09 :
"Bombe le torse et bats-toi avec la CGT. Ce groupe fait du fric, ce fric nous appartient"
Rappelez-vous? la CGT est dans le fond de la salle. et le fric, à qui appartient-il? à l'ensemble des salariés et non à la CGT.
Commentaire n° 1 posté par Clément Marsollier aujourd'hui à 07h20
