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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de Guy DAVID DSC CFE CGC UTC FSS SICLI]]></title>
    <link>http://www.siclicfecgc.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Le blog de Guy DAVID DSC CFE CGC UTC FSS SICLI&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de Guy DAVID DSC CFE CGC UTC FSS SICLI]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/</link>
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    <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 19:38:36 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:38:36 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.siclicfecgc.com</copyright>            <category>Pro</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC UTC FSS Sicli Chubb Cofisec]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-bientot-la-reprise-du-blog-cfe-cgc-utc-fss-sicli-cofisec-chubb-98605400-comments.html#comment96233140</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci Mario, bon courage à tous !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 19:38:36 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cae63f53c1c6ca401db1f7a8cbc50325</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de mario]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-bientot-la-reprise-du-blog-cfe-cgc-utc-fss-sicli-cofisec-chubb-98605400-comments.html#comment96199985</link>        <description><![CDATA[<p>
    bonjour Guy
  </p>
  <p>
    d'accord sur quelques sujets de ton texte, moi j'ai écris aussi; le titre est LA PIEUVRE
  </p>
  <p>
    Je t invite a allez sur notre site
  </p>
  <p>
    <a href="http://unsa.utc.over-blog.com">http://unsa.utc.over-blog.com</a>
  </p>
  <p>
    Syndicalement MARIO
  </p>]]></description>
        <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 09:51:24 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c470c4bac3845c7d81a08f6a15a9c800</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC UTC FSS Sicli Chubb Cofisec]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-edito-cfe-cgc-negociations-collectives-et-cavi-75250839-comments.html#comment85726995</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    UTC, UTC FSS, CHUBB
  </p>
  <p>
    Et bien nous étions pas si mal chez Sicli !!!
  </p>
  <p>
    Nous savions faire, nous savons faire, par contre s 'ils écoutent ils ne pas entendre !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Jul 2011 21:00:35 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aaa0b5ec3c5f0ca91f7c1bf4698631c4</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de DOAN Bach-Trinh]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-edito-cfe-cgc-negociations-collectives-et-cavi-75250839-comments.html#comment85703810</link>        <description><![CDATA[
  Je vois que rien n'a changé dans le monde merveilleux d'UTC....

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Jul 2011 13:01:55 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ba18bb0d76983f3cc510eda915dd2016</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC UTC FSS Sicli Chubb Cofisec]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-pse-chez-utc-fss-en-2011-78518266-comments.html#comment85674382</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    En 2008, l'ensemble avons amené la direction au tribunal, résultat rien... licenciement sans rien obtenir ou presque!
  </p>
  <p>
    En 2009, la CFE CGC à voulu apporter une solution à tous ceux qui se sont vu remercié par notre direction et nous avons réunsi là ou beaucoup ont échoué... nous sommes fier d'avoir su apporter un
    espoir, une solution de construction même si nous sommes triste de ne pas avoir su convaincre notre direction de changer de projet...Nous avons su contruire une solution de référence.
  </p>
  <p>
    A ce jour la direction supprime des morceaux des pans entier de notre entreprise sans réel projet d'accompagnement nous soulignons que pour le CAVI le raisonnement sur le 1224-1 ne respecte pas
    l'autonomie de la structure et qu'UTC ne respecte pas non plus la solution dans la durée qui à un carractère obligatoire dans ce sujet, nous soutenons et soutiendrons tous les salariés du CAVI à
    entreprendre une démarche prudhommale sur le sujet!!!
  </p>
  <p>
    Pourquoi le R D bénéficie d'un plan type PSE alors que le personnel de l'infrastructure et le CAVI n'en béneficie pas !? Nous demandons à la direction de consever nos unitées chez UTC FSS ou dan
    sle pire des cas de permettre à tous de bénéficier du Plan de type PSE avec versement des indemnitées complémentaires...
  </p>
  <p>
    La CFE-CGC nopus nous sommes positionné contre depuis le début et avons du convaivcre les assemblées CCE et CE de voter contre lors des votes... nous avons était surpris de devoir le faire, il
    est inadmissible que certain est pris une position d'abstention sur ce sujet!
  </p>
  <p>
    A vous de juger cela aussi
  </p>
  <p>
    Pour de plus ample explication venez nous rencontrer, nous sommes présent sur bon nombre d'agence et de site et nous pouvons aussi nous déplacer pour vous rencontrer.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 20:52:41 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0f7ac4940b0bb24fe10d2d835bded62a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC UTC FSS Sicli Chubb Cofisec]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-edito-cfe-cgc-negociations-collectives-et-cavi-75250839-comments.html#comment85673620</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Nous sommes sur une position de chantage de la direction, si noius attendions nous aurions perdu les RTT sans pouvoir négocier avec la direction perte de 10 RTT; nous sommes un syndicat de
    négociation et de construction et donc nous avons demandé l'ouverture par lettre en AR le 12 Avril, première réunion avec la direction le 31 mai, la direction arrive sans projet et les mains
    vides! seconde réunion noius sommes fasse à un chantage et ne pouvons laissé disparaitre pour 60% du personnel nos avantages, nous sommes sous la contrainte de devoir les négocier!!! Maintenant
    posz vous la question! Que puis je faire ? et proposé mois une solution constructive et pas seulement limité à 40ù du personnel ... au plaisir de voius lire sur ce blog.
  </p>
  <p>
    Pour le reste ne pas confondre la Direction et les encadrants!
  </p>
  <p>
    Et me dire pour quelle raison nous n'arrivons pas à faire réaliser la vérification des Comptes Clés, devons nous attendre de perdre nos gros et grands clients pour arriver à réaliser l'ensemble
    de toutes les vérifications?
  </p>
  <p>
    Engagez-vous aussi à refuser les vérifiactions à venir tant que vous n'aurai pas terminer les vérifications restantes à vérifier...
  </p>
  <p>
    bref que de vrais sujets à ouvrir
  </p>
  <p>
    Alors venez noous rejoindre pour que nous construisons ensemble notre avenir
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 20:37:41 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0dc3d18224d126be587309f6dd2ebbf2</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de lelu]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-edito-cfe-cgc-negociations-collectives-et-cavi-75250839-comments.html#comment85645696</link>        <description><![CDATA[
  en se qui conserne l'accord du temps de travaille je ne comprend pas votre empressement a renegossier cette accord valable jusqu'au mois octobre 2011 et qui va penalser les salarier encord une foi
  je vous rappel que hautjourd'hui dans toute les agence les salarier n'ont pas de travail sufisant pour faire leur journée demander et que les chef d'agence avance les echeances de nos client de
  plusieur mois pour donner du travail aux colaborateurs comment alons dans l'avenir terminer les année en perdant l'accord des 35 heures

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 10:58:28 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4c7f3ecc017b68871fc240093f5f9473</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de lelu]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-pse-chez-utc-fss-en-2011-78518266-comments.html#comment85645050</link>        <description><![CDATA[
  je m'etonne de ce retard dans ses propos dans le message du 3 juillet et ce retour en ariere quand en 2010 j'ai demander a mes collegue elu de maitre tout en oeuvre pour repousser la fusion et de
  ne pas laisse carte blanche a la direction et que pour ceux qui accepte cette fusion sans proteger les acquis devrais repondre devant les salaries de leur ereures alord il ne faut pas maintenant
  essayer de revenir en ariere quand l'ireparable a etais voter par vous

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 10:45:28 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4ee02d73d5996d994a09ec196306ca6d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Clément DS et secrétaire section CFE-CGC utc]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-edito-cfe-cgc-negociations-collectives-et-cavi-75250839-comments.html#comment83353384</link>        <description><![CDATA[
  le mardi 31 mai, nous (les OS) avons été enfin reçu et à notre demande en date du 12 avril 2011: sur la renégociation de temps de travail (35h).<br>
  <br>
  Malheureusement nous avons pu assister encore une fois à une mascarade de la part de notre direction...encore une fois le sujet n'a pas été préparé. c'est une honte! voilà le seul respect que porte
  notre direction envers l'ensemble des collaborateurs chubb,sicli et cofisec.<br>
  <br>
  Nous sommes au mois de juin un moment important pour notre direction... que faire de la menace? pourquoi pas?<br>
  il est temps de se prendre en main et d'exprimer notre mécontentement.<br>
  Nous les EX SICLI/COFISEC en avons assez de perdre au fil de l'eau tous nos avantages, battons nous!<br>
  <br>
  je suis en accord avec nos DSC CFE-CGC: allons dans la rue!<br>
  <br>
  syndicalement

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 08:07:55 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f63e3c86b22fb9b49354d08dbb7a21fa</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-cr-ce-par-la-cfe-cgc-utc-fss-62605961-comments.html#comment72646266</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bien que la CFE-CGC à un taux de représentativité de plus de 20% et 40% pour Clément Marsollier, nous avons assité à un tire de barrage de la CFDT à l'encontre de la CFE-CGC avec un achat des
    votes de FO. En conclusion aucun poste pour la CFE-CGC sur les commissions et en CCE, le vote des salariés n'à pas été respecté comme vous pouvez le constater!
  </p>
  <p>
    Si la CFDT à capté l'ensemble des postes avec un partage plus que téorique avec FO, le plus grave et le manque d'ouverture à&nbsp; la pluralité et à la proportionalité ainsi qu'un grand irrespect
    des votes des salariés.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Dec 2010 11:42:52 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3cdbde9f76f4c4dd34411243e6ba611d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-cr-ce-par-la-cfe-cgc-utc-fss-62605961-comments.html#comment72645807</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Nous nous engageons en effet à vous renseigner directement des la fin des CE et CCE sans attendre les PV.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Dec 2010 11:33:55 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d4ceba4f7a6f6aeea28671eb07595402</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de clément Marsollier DS CFE-CGC UTC FS&amp;S]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-cr-ce-par-la-cfe-cgc-utc-fss-62605961-comments.html#comment72630113</link>        <description><![CDATA[
  Il est clair que l'ensemble des collaborateurs UTCFS&amp;S doivent être informé de la teneur des réunions C.E.<br>
  <br>
  Nous voulons que vous soyez tenu informé quasiment en temps réel de toutes les assemblées plénières. Il est clair que nous n'attendrons pas les PV mensuel pour le CE et semestriel pour le CCE.<br>
  <br>
  en vous remerciant d'avoir pris le temps de lire les différents points de cette réunions.

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Dec 2010 05:38:58 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3aa4cdc44abd7f884791b01062ca358d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de coutin thierry]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-cr-ce-par-la-cfe-cgc-utc-fss-62605961-comments.html#comment72617463</link>        <description><![CDATA[
  bonsoir,présent lors du CE,j'ai pu constaté avec surprise malgré tout un barrage total à notre organisation,des accords CFDT avec FO,visible par les résultats,dommage pour nos électeurs,nous ne
  serons pas présent en CCE,mais patience,dans 3 ans nous serons toujours la.......

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 08 Dec 2010 21:19:34 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a60335016aa214ada62c0b1a8d234149</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-fran-ois-fillon-et-la-representativite-syndicale-61681674-comments.html#comment71823390</link>        <description><![CDATA[
  Oui,le calcul pour la CFE-CGC syndicat catégoriel doit être réalisé sur le 2e et 3e collège, nous avons la possibilité de signer comme en 2008 et 2009 des accords indépendants comme l'accord sur
  les séniors...

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 27 Nov 2010 12:23:31 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9dec700884bba61b6f2f53f4e5fc10d8</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-la-retraite-en-10-points-recap-du-j-o-61113526-comments.html#comment71823268</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Oui, en effet, nous avons réalisé un lien direct vers le site Juritravail, en nous en faisons la publicité gratuite pour le promouvoir.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 27 Nov 2010 12:20:38 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2388123949afce150e02f1fa04f7ce2a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Juritravail.com]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-la-retraite-en-10-points-recap-du-j-o-61113526-comments.html#comment71703744</link>        <description><![CDATA[
  L'article est intéressant, toutefois dommage que vous l'ayez copié-collé du site Juritravail.com ( http://www.juritravail.com/Actualite/invalidite... ) sans en citer la source.<br>
  Le site Juritravail.com

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 25 Nov 2010 11:37:59 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">16de14557af631825d1347587575589c</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-la-retraite-en-10-points-recap-du-j-o-61113526-comments.html#comment71204426</link>        <description><![CDATA[
  Merci à toi Clément, voici enfin un tableau de synthèse simple sur les retraites

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 21:39:32 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9b2c58b8331049a6791661338c806e33</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-28489797-6.html#comment70581614</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci Miche,l tu peux me laisser des messages privés sur guyronan1962@gmail.com
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 06 Nov 2010 15:46:04 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">feba6fd8bbf640a46d0554b5f5506a55</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Manceau  Michel]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-28489797-6.html#comment70326969</link>        <description><![CDATA[
  Je suis heureux de t'avoir fait adhérer à la CFE. CGC. Je<br>
  vois que tu es toujours aussi mordant.Pas de suicide aux<br>
  Grands Comptes? Moi , je stresse en retraite.Je suis allé sur le site de Sicli, pas terrible et un peu tristounet. Bon Courage. Amitiés aux collègues. MM.<br>
  A l’attention de Guy DAVID.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 02 Nov 2010 13:20:03 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ee8d68f978de2881c1843ab2ade826e0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-loisir-cfe-cgc-59714471-comments.html#comment70015984</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Et oui Thierry, merci pour la précission.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Oct 2010 19:33:37 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a5c4ff2f0d2e044f428e226bfd078df8</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Thierry COUTIN]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-loisir-cfe-cgc-59714471-comments.html#comment69961720</link>        <description><![CDATA[
  bonjour,une brochure diverse et variée avec des tarifs sympa,de surcroit une remise de 5% sera faite pour tous les adhérents SMIDEF,CFE-CGC

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 26 Oct 2010 21:11:27 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">92f8ca1fd9d0642b35efe30249794f1a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-reouverture-du-blog-au-nom-de-sicli-cofisec-et-bien-sur-chubb-58534545-comments.html#comment69147901</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    exactement
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Oct 2010 20:38:35 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a1caa3dc8d6dc35ace910f3aff546b1e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Clément Marsollier DS CFE-CGC]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-reouverture-du-blog-au-nom-de-sicli-cofisec-et-bien-sur-chubb-58534545-comments.html#comment69096020</link>        <description><![CDATA[
  bonjour à tous,<br>
  <br>
  Ce blog n'est pas une zone de non droit. Nous nous attachons particulièrement aux respects des uns et des autres.<br>
  <br>
  Ce que nous cherchons par ce biais de communication, c'est une source d'information pour vous tous dans votre vie professionnelle et personnel.<br>
  Il est évident que nous vous faisons partager notre point de vue sur ce que nous vivons et ressentons lors de nos différentes réunions de travail avec notre Direction UTC FSS.<br>
  <br>
  enfin, vous aussi venez faire vivre vos idées, votre point de vue, dites-nous ce que vous attendez de nous?<br>
  la CFE-CGC UTC Fire Security &amp; Service utilise de nombreux canaux de communication (blog, telephone, mail, etc...).<br>
  <br>
  Nous avons besoin de vous, et vous! vous avez peut-être besoin de nous!<br>
  <br>
  A bientôt sur de prochaines discutions par ce blog.<br>
  <br>
  syndicalement,<br>
  <br>
  Clément MARSOLLIER DS CFE-CGC UTC FSS

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 11 Oct 2010 22:36:53 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fccb01a51731117652636f84b03d4b67</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Clément Marsollier DS CFE-CGC]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-information-cfe-cgc-sur-les-nao-2010-52256594-comments.html#comment63416024</link>        <description><![CDATA[
  bien entendu d'autres sujets ont été discuté, notamment:<br>
  <br>
  *sur la mise en place d'un groupe de travail sur le handicap.<br>
  Nous avons eu un engagement de la part de la direction de mieux considérer le personnel handicapé. Pour information, chez SICLI réseau une somme de + 300000€ versé à l'AGEFIPH (lourde amende).<br>
  <br>
  * et discution/ négociation réélle et sérieuse sur tout les accords SICLI-COFISEC-CHUBB.<br>
  <br>
  Enfin, faites nous part de vos remarques et des sujets que vous souhaitez que l'on aborde lors des futures réunions de négociations des accords SICLI-COFISEC.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 15 Jun 2010 06:46:50 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">60c7f22af6ca7ca18e8fda7db49c7db7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Guy DAVID DSC  CFE CGC SICLI Cofisec et Usine]]></title>
        <link>http://www.siclicfecgc.com/article-33281512-6.html#comment62884774</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Concerne la demande d'avis sur la Fusion Absorption de Sicli-Cofisec par Chubb, avis donné par le Titulaire en Ce et CCE Sicli-Cofisec.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 04 Jun 2010 23:16:11 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4a8b85b1d9f808d254a6d38c24b435a9</guid>
                                            </item>
  
 </channel>

</rss>
